전체메뉴

채용공고

HOME > 알림마당 > 채용공고

주류·담배 판매업소 모니터링 건강지킴이 참여자 모집 공고

채용마감일 : 2023-04-20
부서
보건정책과
작성자
김영진
전화번호
02-450-1924
등록일
2023-04-11
조회수
3463
첨부파일

서울특별시 광진구보건소 공고 제2023 - 48

 

2023 광진구 50+ 사회공헌 일자리사업


주류·담배 판매업소 모니터링 건강지킴이 참여자 모집 공고

 

서울특별시 광진구보건소에서 사회적 경험과 전문성을 갖춘 50+세대에게 지속적 사회참여 기회를 제공하여 활력 있고 안정된 노후생활을 유지할 수 있도록 50+세대 사회공업 일자리사업 주류·담배 판매업소 모니터링 건강지킴이 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

 

2023411

 

서울특별시 광진구보건소장

 


1. 채용분야 및 선발인원


채용분야

인원

담 당 업 무

건강지킴이

8

·담배 판매 시 연령(신분증) 철저 확인 안내

19세 미만 술·담배 판매금지 안내 표지 부착

·담배 등 청소년유해물질 판매 시 유의사항 안내문 배포

간접흡연 피해 민원다발지역 금연 계도 및 안내


2. 근무기간 : 2023. 5. 3. () ~ 2023. 11. 29. () (7개월)


3. 근무조건

근무장소 : 관내 금연구역 및 담배 · 주류 판매업소 등

근무시간 : 3, 14시간 근무(13:00~17:00)
일정에 따라 근무일 및 근무시간 변동 가능

임금조건 : 시급 11,159 (23년 광진구 생활임금 적용)

 - 4대 보험 미가입

 - 근로기간 동안 상해보험 가입


4. 응시자격

관내 거주 만 50~ 64세 주민

현장 점검, 대민 업무 수행이 가능한 심신이 건강한 사람

○ 「지방공무원법31(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 사람

 

5. 채용방법 및 일정

방 법 : 공개모집

 - 1: 서류전형 / 2: 면접심사(서류전형 합격자에 한함)

일 정

원서접수

1차 서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자

발표

일시

장소

2023. 4. 17. ()

~ 2023. 4. 20. ()

2023. 4. 21. ()

2023. 4. 26. ()

15:00

광진구보건소

(소회의실)

2023. 4. 27. ()


면접일정 및 장소는 내부사정에 의해 변경될 수 있으며, 최종합격자에 한하여 개별 통보함

 

6. 응시원서 교부 및 접수

원서교부 : 광진구보건소 홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서 응시원서 양식과 작성요령 다운로드

접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일(kyj1102@gwangjin.go.kr)

 - 등기우편, 이메일은 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 응시자가 반드시 원서 도달 여부 확인 

  (02-450-1924)

 - 등기우편, 이메일 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격발표 전까지 전화 또는 문자메시지(SMS)로 통보 예정이

  며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

등기우편 발송 시, 응시원서 양식 중 봉투표지 양식활용

주소 : (05026) 서울 광진구 자양로 117, 광진구보건소 4층 보건정책과 음주폐해예방사업 담당자


7. 제출서류

원서접수 시

 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1.

 - 면허·자격증 사본, 경력증명서(해당자에 한함) 1.

최종합격 시

 - 주민등록등본, 건강진단서 각 1.

 - 사진 (6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) 1.

 

8. 유의사항

채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환이 가능합니다.

    (채용 확정자는 제외)

 - 채용 여부가 확정된 후 14~180일 기간 내에 채용서류 반환을 청구하실 수 있으며

  청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됩니다.

응시 서류상 기재 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

면접 결과 1순위자 채용을 원칙으로 하나, 합격자의 채용포기, 근무자 결원 등 사유 발생 시 차 순위자 우선 채용합니

   또한, 면접 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 보건정책과(02-450-1924)로 문의 바랍니다.


Insert title here

* 로그인 후 등록이 가능합니다