광진구 노약자 등 교통약자 이동편의 지원을 위한 무료셔틀버스 차량안내요원 기간제(초단시간)근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2021년 12월 일

서울특별시 광진구청장

1. 채용분야 및 선발인원

※ 2022년 광진구청의 사정에 의하여 근로조건은 협의를 통해 추가‧변경될 수 있음

2. 채용방법: 서류심사(1차), 면접심사(2차-서류심사 합격자에 한함)

3. 근로계약기간: 2022. 1. 3.~ 2022. 12. 30.

※ 2022년 광진구 사업여건(예산, 근무상황 등)에 따라 근로계약기간 조기종료될 수 있음

4. 응시자격

○ 자격기준(공통사항)

- 공고일 현재 광진구 거주자로 만20세 이상, 근무기간 종료일 기준 만65세 미만인자(1958. 1. 1.이후 출생자)

-「지방공무원법 제31조」에 의거 결격 사유가 없는 자

- 노인, 장애인, 아동 학대 범죄 경력이 없는 자

○ 우대자격(※ 증빙서류 제출)

- 버스안내, 노약자 보호 등 직무관련 활동경험 및 유사시설 근무 경험이 있는 자

- 사회복지 관련 자격증 보유자

4. 채용일정

※ 채용일정 변경될 경우 별도 안내예정이며, 서류 심사합격 및 최종합격자 개별 통보.

5. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2021. 12. 3. (금) ∼ 12. 8. (수)

○ 접수시간: 평일 근무시간 내(09:00~18:00), 점심시간(12:00~13:00) 제외

○ 접수방법: 본인 방문접수 또는 전자메일

- 접수장소: 광진구청 민원복지동 3층 어르신복지과 어르신지원팀

- 전자메일:

201210220@gwangjin.go.kr

(메일로 제출 후 접수 여부 확인 필요, ☎02-450-7788)

6. 제출서류: ①~⑥ 필수 / ⑦ 해당자만 제출(우대)

① 응시원서, ② 이력서, ③ 자기소개서

④ 개인정보제공수집에 관한 동의서, ⑤ 행정정보 공동이용 사전동의서

⑥ 주민등록등본 1부. ⑦ 관련자격증, 경력증명서 등(소지지에 한해 제출)

※ 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류를 요청할 수 있음

※ 확인 불가능하거나 발급기관의 날인이 없는 증빙서류 또는 미제출시 인정하지 않음

7. 유의사항

○ 채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환 가능합니다. (채용 확정자는 제외)

- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 14일 기간 내에 희망자에 한하여 방문 시 반환 가능하며, 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

○ 응시 서류상 기재 착오ㆍ누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 추후 본채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 면접결과 1순위에서 채용함을 원칙으로 하나, 최종 합격자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유가 발생한 경우 면접 차순위자 우선 채용가능 합니다.

○ 최종 선발자는 채용과 관련된 서류를 제출하고 근로계약을 완료하여야 하며, 근무일 이전에 어르신복지과에서 교육을 받아야 합니다.

○ 광진구청의 사업운영 여건(예산, 근무상황 등)에 따라 근로계약이 조기 종료될 수 있으며, 근무조건은 광진구청의 사정에 의하여 협의를 통해 추가·변경될 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 광진구청 사정에 의하여 변경할 변경된 사항은 광진구홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보 합니다.

○ 기타 자세한 사항은 어르신복지과(어르신지원팀 ☎ 02-450-7788)로 문의 바랍니다.