서울특별시 광진구보건소 기간제근로자 채용 공고 (긴급)

서울특별시 광진구 보건소 2022년 코로나19 대응관련 업무를 성실히 수행할 유능한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.

2022년 3월 29일

서울특별시 광진구보건소장

1. 채용분야 및 선발인원

※ 퇴사자 발생, 채용 포기, 입사 후 조기 퇴사 등 결원 발생 시 최종 합격자 발표 후에도 차순위자(대기자)에게 채용 기회를 부여할 수 있음

※ 예산범위 및 보건소 상황에 따라 근무시간 및 요일, 업무 등이 변경될 수 있음

2. 채용방법 : 서류전형

3. 계약기간 :   2022. 4. 1. ~ 2022. 4. 30. 

※ 필요시 4월 이후 2주 ~ 4주 단위 재계약

※ 코로나19 종식 및 관련 방침 변경으로 비상상황 종료 또는 선별진료소 및 신속항원 운영 중단 시 계약 기간 상관없이 계약 종료함

4. 응시자격

5. 채용일정

※ 서류 심사 및 최종합격자는 개별 통보함 (불합격자 미통보)

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 교 부 : 광진구/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

☞ 응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지          (www.gwangjin.go.kr)에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.

○ 접수 방법 : 전자 우편 접수

- 보건소 및 선별진료소 안내 :          taykim820@gwangjin.go.kr /☎02-450-1984

- 그 외 업무 :           ysj821@gwangjin.go.kr /☎02-450-1997

7. 제출서류

8. 임금 및 근로조건

○ 근무시간 : 주 2~5일, 1일 4~8시간 근무(사업별 근무시간 상이)

○ 임 금 : 1일 43,064원~86,128원, 시급(10,766원)

※ ’22년 광진구 생활임금 적용, 4대 보험료 본인부담금 포함

○ 4대 보험 가입, 만근 시 주·연차수당 지급(해당자)

○ 근무장소 : 보건소 선별진료소 및 신속항원검사소 등

9. 유의사항

○ 채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 14일 이내 채용서류 반환 가능하며(채용 확정자는 제외), 청구 기간이 지난 경우「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기합니다. 

○ 경력·자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외되며,

추후 결격사유가 발견된 경우 합격 후에도 합격을 취소할 수 있음

○ 응시 서류상 기재 착오ㆍ누락ㆍ연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 공고시의

채용인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

○ 심사결과 1순위에서 채용함을 원칙으로 하나, 근무자 결원,

채용 포기 등 사유 발생 시 최종합격자 발표 후에도 차순위자에게 채용기회를 부여할 수 있습니다.

○ 계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나

근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 보건정책과(☎ 02-450-1997)로 문의 바랍니다.