2026년 제1차 광진 청년아지트 채용 공고
- 채용마감일 : 2026-04-30
- 부서
- 일자리청년과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-7047
- 등록일
- 2026-04-20
- 조회수
- 2333
- 첨부파일
2026년 제1차 광진 청년아지트 채용 공고
광진 청년아지트는 광진구 청년의 활동거점 공간으로 청년의 일상회복과 자기계발을 지원함으로 청년층의 교류와 성장을 종합적으로 돕는 기관입니다. 창의적이고 유능한 전문 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2026년 4월 20일
광진 청년아지트 센터장
(수탁사: 사단법인 꿈지락네트워크)
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1 |
채용분야 |
? 채용인원 : 총1명
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모집전형 |
구분 |
직무 |
세부 업무내용 |
인원 |
근무지 |
채용방법 |
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일반전형 |
경력 |
(선임급) 매니저 |
프로그램 운영, 공간 및 홍보 관리 |
1명 |
광진 청년아지트 |
공개채용 |
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2 |
지원자격 |
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구 분 |
자 격 요 건 |
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공 통 |
ㅇ 채용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 ※ 근무개시일은 센터 사정에 따라 변경 가능 ㅇ 채용 관련 업무 경력을 가진 자 ㅇ 청년기관(청년기본법에 의해 설치된 시설) 및 이에 준하는 유관기관(시설)에서 해당 자격을 갖추고 1년 이상 근무 경력이 있는 자 및 그 외 자격자(별첨,광진 청년아지트 근로자 호봉 및 경력산정 기준 내 채용 자격 기준) ㅇ 다음의 결격사유에 해당하지 않으며, 직권면직 사유에 해당하지 않는 자 ㅇ「병역법」 제76조에 따른 병역사항을 기피한 사실이 없는 자(남성) |
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참고 |
1 |
결격사유 및 직권면직 사항 |
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(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용 불가함 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 11. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자 12. 신규채용 시 입사 제출 서류의 누락 또는 허위사실이 발견된 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 14. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄 |
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(직권면직) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용 불가함 1. 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었음이 적발되었을 때 2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자로 발견되었을 때 3. 채용과 관련한 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자) 및 이의 부정한 채용과정에 적극적으로 지시하였거나 주도가 명확히 인정된 자 4. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 자 |
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3 |
지원방법 |
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구 분 |
주 요 내 용 |
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접수기간 |
ㅇ 2026년 4월 20일(월) ~ 2026년 4월 30일(목) 24:00 |
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접수방법 |
ㅇ 온라인 접수 *전자메일(gwangzit1939@gmail.com)로 제출서류를 첨부하여 접수 |
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제출서류 |
ㅇ 입사지원서, 이력(경력)서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 관련 자격증(해당인) 각 1부 |
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유의사항 |
ㅇ 제출서류에 기재된 자격 및 경력 사항의 증빙자료 미제출, 불일치 등 허위로 판명 시 합격이 취소될 수 있음 |
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4 |
심사 절차 및 방법 |
? 심사절차
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①접수 |
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②사전검토 |
▶ |
③서류심사 |
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④면접심사 |
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⑤최종확정 발표 |
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⑥계약 |
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모집공고 (접수) |
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응모자격 및 신청서식 등 적절성 검토 |
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제출서류 심사 |
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심층인터뷰 |
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결과 통보 |
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계약 (채용예정일) |
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공고 4/20 접수 4/20~4/30 |
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5월4일(월) |
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5월4일(월) 서류평가 합격자 개별 연락 |
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5월7일(목) (예정) |
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5월8일(금) (예정) |
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5월11일(월) (예정) |
※ (예정)으로 기입된 날짜는 시설 개관 등 진행 일정에 상황에 따라 변경 가능
? 심사기준
업무적합성 : 의사소통능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정책이해능력
직무역량 : 청년지원시설의 기능 및 역할에 대한 이해, 행정 문서 활용 능력, 청년 대상 프로그램 및 행사 기획 역량, 홍보 역량 등
기타사항 : 근로 의지, 적응 가능성, 업무에 대한 태도 등 종합 평가
? 가점사항
청년기관(청년기본법에 의해 설치된 시설)에서 3년 이상의 유경력자
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근무조건 |
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구 분 |
주 요 내 용 |
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근 무 지 |
ㅇ 광진 청년아지트 (서울시 광진구 동일로 100) |
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보수수준 |
ㅇ 서울청년센터 종사자 보수체계(4급)에 준하여 산정 |
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복리후생 |
ㅇ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) ㅇ 연차휴가, 대체휴무 등 |
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근무시간 |
ㅇ 화-토 10:00~19:00 (주 40시간, 공간 운영 상황 및 업무 여건에 따른 근무 일정 조정 가능) |
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6 |
예비합격자 제도 |
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대 상 |
주 요 내 용 |
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전형별 합격자 불참 시 |
ㅇ 각 전형별 합격자가 차기 전형 개최 하루 전 18시까지 불참 통보 시 예비 합격자에게 참여 기회 부여 가능 |
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입사 포기자 발생 시 |
ㅇ 최종합격자 발표일(2026.5.8.)로부터 인사발령일(2026.5.11.(예정))까지 입사 포기자 발생시 필요한 경우 후순위[면접대상자] 순으로 적격여부 심사 기회 부여 가능 |
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입사 후 면직 시 |
ㅇ 인사발령일(2026.5.11.(예정))로부터 1개월 이내 면직 등으로 근로계약 종료 시 필요한 경우 후순위[면접대상자] 순으로 적격여부 심사 기회 부여 가능 |
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부정합격자 발생 시 |
ㅇ 서류 허위 제출, 부정청탁 등 채용 비위로 인한 피해자 발생 시 최종합격자 발표일(2026.5.8.)로부터 5년간 후 순위 순 구제 |
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기타사항 |
채용 관련 문의사항은 담당자 전자메일(gwangzit1939@gmail.com)로 문의하시길 바랍니다.
2026. 4. 20.
광진 청년아지트 센터장
