서울특별시 광진구 공고 제2022-374호

서울특별시 광진구에서는 「청년정책 거버넌스 활성화 지원사업」의 원활한 업무추진을 위하여 기간제근로자(청년정책 매니저) 채용을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 3월 29일

서울특별시 광진구청장

가. 공통 응시자격 요건 (기준일 : 모집 공고일)

○ 만 19세∼39세 청년(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

○ 행정안전부 공무직 등에 관한 운영규정 제12조 각 호의 결격사유가 없는 자

나. 우대요건

○ 광진구 거주 또는 관내 대학 졸업자

○ 청년정책 및 민관 거버넌스, 네트워크 관련분야 실무경력이 있는 사람 우대

○ 컴퓨터 활용 관련 자격증 보유자 및 SNS 채널 이용, 콘텐츠 제작에 능숙한 자

가. 채용기간 : 채용일로부터 ~ 2022. 12. 31.

나. 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)/40시간

※ 공휴일, 토·일요일 휴무 원칙이나, 회의 및 행사 등 상황에 따라 근무(대체휴무 실시)

다. 보수수준 : 월 2,250,094원 ※ 2022년 서울특별시 광진구 생활임금 기준

라. 보 험 : 4대보험 가입

※ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

마. 근무장소 : 광진구청 아동청년과

가. 채용일정

※ 채용일정은 추후 변경될 수 있으며 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통지함

나. 원서접수

○ 접수기간 : 2022. 3. 29.(화) ∼ 4. 8.(금)

○ 접수장소 : 광진구청 아동청년과(자양로 131 K&S 빌딩 9층 ☎02-450-7389)

○ 접수방법 : 직접방문 접수(우편접수 불가) ※ 평일 근무시간(09:00∼18:00) 이내만 접수가능

※ 응시원서는 광진구 홈페이지(www.gwangjin.go.kr) ‘채용공고’ 란에서 다운로드

다. 채용방법

① 1차 서류전형 : 응시자 자격 등 소정 기준에 적합여부 서면심사

○ 선 발 : 평가점수가 높은 순으로 5명 이내 선발

○ 발 표 : 2022. 4. 11.(월)

※ 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 예정. 합격자에 한하여 개별통보

② 2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시. 시간, 장소는 별도 통보예정

○ 면 접 : 2022. 4. 13.(수)

○ 발 표 : 2022. 4. 14.(목). ※ 발표일 오전 홈페이지 채용결과란 게시. 합격자 개별통보.

라. 최종 합격자 발표 : 2022. 4. 14.(목) (예정)

마. 합격자 등록 및 계약 체결 : 2022. 4월 중 예정

가. 응시원서 1부.

나. 이력서 및 자기소개서 각 1부.

다. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

라. 최종학력 졸업증명서 1부.

마. 주민등록초본 1통.(최근 3개월 이내 발급된 것에 한함)

바. 채용분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(해당자에 한함)

※ 해당기관(회사, 관공서)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

사. 관련분야 자격 등 증명서류(해당자에 한함)

※ 응시원서는 광진구 홈페이지(www.gwangjin.go.kr) ‘고시공고’ 란에서 다운로드

※ 채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환 가능함 (채용 확정자 제외)

가. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조회, 학위검증, 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 합니다.

다. 제출한 서류의 기재사항이 허위일 경우 합격을 취소합니다.

라. 응시서류상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한해서 개별 문자 통보합니다.

바. 기타 자세한 사항은 광진구청 아동청년과(☎ 02-450-7389)로 문의하시기 바랍니다.