시흥시인사위원회 공고 제2010 - 39호

시흥시 지방계약직공무원 채용계획 공고

2010년도 제 8회 시흥시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 11월 24일

시흥시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

※ 계약기간은 업무실적에 따라 총근무년수 5년 범위 내 연장 가능

2. 선 발 방 법

 ○ 서류전형 및 면접심사

 ○ 장애인 우대 채용

     - 근 거 : 제27조 (국가와 지방자치단체의 장애인 고용 의무)

     - 장애인 :「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인

       ☞ 장애인으로 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야함.

       ☞ 장애인 응시대상자의 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증)는 필기시험 합격자 발표 일에 안내하는 기간 내에 제출

4. 응 시 자 격

  ○ 응시결격사유 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원 임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 당한 자는 응시할 수 없습니다.

  ○ 응시연령 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  ○ 거 주 지 제한 : 없음

  ○ 직무분야 자격기준 : 4년제 대학교 이상 졸업자로 직업상담사 2급 이상의 자격을 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

     ※ 자격취득후라함은 합격일 이후를 말하며 자격증 취득前 경력은 인정하지 않음

5. 제 출 서 류

  ○ 응시원서 1통(반명함판 사진 2매 부착)

      ※ 응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝), 스캔사진접수안됨

  ○ 이력서(사진부착) 1통

  ○ 자기소개서 1통(A4용지 4～5매 정도)

  ○ 최종학교 졸업증명서 1부

  ○ 채용자격기준에 해당되는 증명서류(해당 자격증, 경력증명서 등) 1부

    ※ 경력증명서는 근무처별 담당업무가 표기된 원본, 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음, 경력기간은 접수마감일까지 인정함

  ○ 응시수수료 : 5,000원 상당의 시흥시 수입증지

    ※ 시흥시 수입증지-시흥시청 내 1층 매점에서 판매

☞ 모든 응시서류는 원본으로 제출

6. 원서접수 장소 및 면접전형 일시

  ○ 접 수 처 : 시흥시 행정과 인사계

  ○ 접수방법 : 직접 방문제출(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)

    ※주소 : 경기도 시흥시 시청로 20(장현동 300번지)

  ○ 시험일정

    ※시험장소, 합격자 발표는 시흥시청 홈페이지 ｢모집정보｣ 란

7. 근 무 조 건

  ○ 연봉액 : 25,000천원(수당 : 별도 지급)

  ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가를 실시하여 계약의 변경․해지․연장에 반영

  ○ 계약체결

    - 최 초 임용 : 합격자 신원조회 후 결격사유가 없을 때 계약체결 임용

    - 재계약 임용 : 업무실적 평가에 따라 결정

8. 기 타 사 항

  ○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는

일체 반환하지 아니합니다.

  ○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.

  ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 소정양식은 시흥시청 홈페이지(www.siheung.go.kr)

“열린행정-알림광장-모집정보” 공고문에 첨부된 양식을 다운 받아 작성하여 제출 하시기 바랍니다.

  ○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시청 행정과

인사계(☎ 031-310-3115)으로 문의하시기 바랍니다.