2011년도 제1회 광명시 지방계약직공무원(투자유치) 채용시험 시행계획 공고
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- 관리자
- 등록일
- 2011-02-17
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- 4763
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광명시 인사위원회 공고 제2011 - 4호
2011년도 제1회 광명시
지방계약직공무원(투자유치) 채용시험 시행계획 공고
2011년도 제1회 광명시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2011년 2월 15일
광명시인사위원회위원장
1. 선발예정 분야 및 인원
채용분야 | 채용직급 | 채용 인원 | 계약기간 | 업 무 담 당 |
투자유치 | 지방계약직 전임“다”급 | 1명 | 1년 | ․기업의 투자유치 프로젝트 개발 및 유치 추진 ․투자유치 홍보 및 설명회 추진 ․투자정보 발굴 및 관리 ․투자유칙 촉진을 위한 제도 및 환경개선 ․유치기업의 애로사항 해결 및 지원 |
※ 근무실적에 따라 계약기간 연장 가능
2. 채용자격 기준
가. 지방공무원법 제31조(결격사유)의 결격사유에 해당하지 않는 자
≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫ 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
나. 성별 및 응시연령 : 제한없음
다. 거주지 : 제한없음
라. 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, 아래 각 호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
채용분야 | 채용예정직급 | 채용자격기준 |
투자유치 | 지방계약직 전임“다”급 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ※ 채용자격기준 1～5 중 하나만 해당하면 자격요건 충족 ▶ 채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 경영학ㆍ경제학ㆍ무역학ㆍ국제통상학 등 ○ 경 력 : 공공기관 및 법인에서 근무한 투자유치 업무 경력 |
3. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상을 선발할 예정임
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
4. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착)
② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부
③ 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부
④ 직무수행계획서(A4용지 3장 내외로 작성) 1부
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)
⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본제출시에만 인정)
※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
⑧ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(해당자에 한함)
※ 외국어능력 및 각종 자격증은 원본 반드시 지참 후 확인된 것만 인정
※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
⑨ 응시수수료 : 광명시 수입증지 첨부
※ 전임계약직 “다”급 7,000원 상당(광명시청 제1별관 지하1층 매점에서 판매함)
나. 응시원서 접수
① 접수기간 : 2011. 2. 28 ～ 3. 3(3일간)
② 접수장소 : 광명시청 자치행정과 인사팀(본관3층)
③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00～18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험일정 공고 : 2011. 3. 10 - 홈페이지 공고
라. 면접시험 : 2011. 3. 16(예정) - 홈페이지 공고
마. 최종합격자 발표 : 2011. 3. 17(예정) - 홈페이지 공고
※ 광명시홈페이지(www.gm.go.kr)고시/공고란 합격자공고
5. 보수수준 및 근무조건
가. 보수수준
① 연 봉
구분 | 상한액 | 하한액 |
다 | 46,596천원 | 33,093천원 |
※「광명시 지방계약직공무원 규정 시행규칙」제9조에 의거 하한액 지급 원칙
② 연봉 외 수당 별도 지급 :「지방공무원 수당 규정」에 의함
※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
나. 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일, 주 5일)
다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 공무원연금 및 건강보험 적용 등
6. 기 타
가. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용합니다.
나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 근무조건 및 연봉 등 기타 자세한 내용은 광명시 자치행정과 인사팀(☎ 02-2680-6482)으로 문의하시기 바랍니다.
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *