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2023년 광진구보건소 기간제근로자(치과위생사) 채용공고

채용마감일 : 2023-06-14
부서
보건의료과
작성자
전화번호
02-450-1576
등록일
2023-06-01
조회수
2252
첨부파일

서울특별시 광진구보건소 공고 제2023 - 60


서울특별시 광진구보건소 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 광진구보건소에서 구강보건사업을 담당할 성실하고 유능한 기간제 근로자를 다음과 같이 공고합니다.

 

202361

서울특별시 광진구보건소장

1. 채용분야 : 기간제근로자 치과위생사

 

2. 채용내용


인원

계약기간

근무형태

담당업무

1

2023. 6. 26.

~2024. 4.30.

(10개월)

5일 근무

(~)

통합건강증진 구강보건사업 지원

치과주치의 사업, 구강보건교육

구강진료 업무 지원 등


, 사정에 따라 계약기간은 변경될 수 있음

 

3. 응시자격

지방공무원법 제31(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

치과위생사 면허증을 소지한 자로 이에 대한 실무 적용능력을 갖춘 자

워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 활용능력이 가능한 자

기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

 

4. 채용방법


서류전형(1) 하한 점수를 통과한 전체 선발 예정

평가항목

광진구 거주기간

전산 관련

자격증

구강보건 등 관련 업무 경력

취업지원대상자

(독립유공자, 국가유공자 등)

부양가족 수

(18세 미만 또는 65세 이상)

배점

1년 이상: 20

1년 미만: 10

관외: 0

보유: 20

미보유: 0

있음: 20

없음: 0

해당: 20

해당 없음: 0

2명 이상: 20

1: 10

없음: 0

 

면접시험(2-서류전형 합격자에 한함)

평가항목

자기소개

(태도 및 품행)

사업이해도

(업무내용숙지)

직무적합성

(전문지식, 관련경력)

봉사정신,

성실성 등

기타

배점

10 / 15 / 20

10 / 15 / 20

10 / 15 / 20

10 / 15 / 20

10 / 15 / 20


5. 채용일정


구분

공고 및 접수

1차 서류 전형

합격자 발표

2차 면접

최종 합격자 발표

일정

2023. 6. 1.() ~ 6. 14.()

6. 15.()

(개별연락)

6. 20.() 14:00

6. 20.() 18:00

(최종합격자 및 불합격자 구홈페이지 게시 및 개별통보)


접수자가 1명 이상일 경우 면접진행

면접일정 및 근로시작일 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내

채용기준: 면접시험 결과점수 산정표에 의거 고득점자(1순위)를 선정

합격자 입사 포기, 채용 후 사직 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능


6. 응시원서 교부 및 접수

원서 교부: 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서

내려 받아 사용하시기 바랍니다.

접수 방법

- 방문접수 (~9:00~18:00)

- 전자우편접수 : cha3729@gwangjin.go.kr

마감일 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함


7. 제출서류


필수

응시원서, 이력서, 자기소개서, 정보공개동의서(채용공고시 소정양식)

 

 

 

1

 

 

졸업 또는 학력증명서

경력증명서(또는 국민연금, 국민건강보험공단 자격득실확인서)

해당분야 면허자격증 사본(원본 지참)

해당 시

주민등록초본(광진구 거주기간 확인용)

취업지원대상자증명서(독립유공자,국가유공자 등)

합격 후

주민등록등본, 건강진단서(최종합격자에 한함)



 8. 임금 및 근로조건

구 분

임 금

근무시간

근무처

5일 근무

월급여: 2,331,813

(2023년 광진구 생활임금으로 보전하여 지급)

~

09:00~18:00

(40시간)

광진구보건소

보건의료과

및 구강보건실 등

4대 보험료 본인부담금 포함

주휴일 수당 지급 , 연차유급 휴가 있음


기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함.

 

9. 유의사항

제출서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환합니다.

응시 서류상 기재 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 보건의료과(02-450-1576)로 문의 바랍니다.

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